Brazil Greece

»

»

5 sinais de que você sofre perseguição no trabalho (e o que fazer)

| Em 17/05/2024 às 06:05
Freepik.

O Brasil está acompanhando as situações que o participante Davi enfrenta na edição do BBB24. Só para ilustrar, o baiano ameaçou desistir do reality, exigindo interferência imediata do diretor, Boninho. Embora ocorra em um ambiente totalmente diferente, o que o rapaz enfrenta é um clássico do ambiente corporativo: a perseguição no trabalho. Sim, ela existe, e é papel da gestão dar um fim nisso!

Um estudo da Organização Internacional do Trabalho (OIT) revelou que uma, em cada cinco pessoas, afirma sofrer algum tipo de assédio laboral. As motivações são diversas, desde gênero até racial.

O problema é que, muitas vezes, a perseguição no trabalho se confunde com cobranças e críticas, o que, teoricamente, é natural. Mas, há um adendo aqui: existe uma diferença entre críticas construtivas e tóxicas. E é aí que a gestão de pessoas precisa agir.

Leia mais: 3 técnicas para você se lembrar de tudo o que lê

O que caracteriza a perseguição no trabalho?

No geral, a perseguição consiste em uma série de ações que evidenciam hostilidade, discriminação e até mesmo intimidação em relação a um colaborador, não apenas por parte de colegas, mas também da liderança.Essas atitudes se manifestam de maneiras diversas, incluindo acusações sem fundamento, abuso de poder, comentários depreciativos e até mesmo violações da privacidade. Além disso, difundir boatos que prejudiquem a reputação e integridade da pessoa é comum. O agravante é que, muitas vezes, essas ações ocorrem de forma gradual e até mesmo disfarçadas de brincadeiras.Como consequência, a vítima se sente isolada, desestabilizada e perde completamente o interesse em progredir dentro da empresa.

Leia mais: Carta de apresentação: como fazer e modelos para te ajudar

Sinais que mostram um ambiente tóxico

Embora a perseguição no ambiente de trabalho possa se manifestar de forma gradual, há sinais de alerta que a organização deve observar, tais como:

  • Críticas excessivas e infundadas.
  • Provocações direcionadas.
  • Comentários sobre características pessoais, como sotaque, personalidade e estilo de vestimenta.
  • Elogios dirigidos a outros membros da equipe que desempenham as mesmas funções, enquanto a pessoa alvo da perseguição é deliberadamente excluída.
  • Exclusão do colaborador ou colaboradora de discussões ou projetos que poderiam proporcionar visibilidade.

Esses indícios podem ser sutis ou bastante evidentes, e exigem intervenção por parte da liderança.

Leia mais: Estudo revela em qual idade somos mais felizes

O que a empresa deve fazer?

Diante de qualquer situação de perseguição no trabalho, a gestão de pessoas e da própria empresa deve intervir. Em primeiro lugar, a pessoa afetada precisa comunicar os superiores.

Para fundamentar a denúncia, vale trazer exemplos concretos e confrontar com as políticas da empresa, sob o argumento de não criar ruídos. A partir daí, a gestão pode:

  • Adotar medidas para salvaguardar a segurança da pessoa envolvida
  • Acionar a pessoa perseguidora para as providências
  • Implementar treinamentos para orientar colaboradores e colaboradoras sobre esse tipo de situação
  • Se for o caso, contar com apoio jurídico

Ao mesmo tempo, é possível evitar esse tipo de problema na organização. Sobretudo, desenvolver iniciativas que promovam a igualdade na equipe, deixando claras as oportunidades de crescimento.

Leia mais: 20 melhores cursos de MBA do mundo, segundo a Financial Times

O que fazer se for vítima da perseguição no trabalho?

Para lidar com a perseguição no ambiente de trabalho, além de comunicar a gestão, é crucial manter a inteligência emocional, mesmo diante das dificuldades. É importante esforçar-se para alcançar os melhores resultados, sem se deixar abater ou desviar dos objetivos traçados.Se a perseguição persistir, é seu direito buscar orientação jurídica. Embora não exista uma legislação específica para isso, a perseguição no ambiente de trabalho é considerada uma forma de assédio moral.

  • Luciana Gomides.

    Jornalista e assessora de comunicação e imprensa com experiência em Comunicação Pública, Gestão de Eventos, Marketing Digital, análise e estratégia, gerenciamento de crises, produção e redação de conteúdo. Já trabalhou em diversos projetos e segmentos na área, inclusive como gerente de Comunicação na Educação Municipal, período em que desenvolveu produtos audiovisuais para permitir o acesso a conteúdos pedagógicos durante a pandemia. Ainda, criou áreas de Ouvidoria e Eventos Virtuais. É pesquisadora de Comunicação Compartilhada/Comunitária, Marketing Público e Políticas Públicas para Comunicação. Atuou na área de turismo e hotelaria. Especialista em Marketing e Assessoria de Comunicação.

RECENTES

Pão mais antigo do mundo é encontrado: como ele era feito?

Pão mais antigo do mundo é encontrado: como ele era feito?

Desde os primórdios da civilização, o pão tem sido um alimento fundamental para a humanidade. Recentemente, uma descoberta impressionante em Çatalhöyük, Turquia, revolucionou nosso entendimento sobre a história do pão. Arqueólogos encontraram o que acreditam ser o pão...

6 coisas que a classe alta para à vista e a classe média não

6 coisas que a classe alta para à vista e a classe média não

Em um mundo onde a distância econômica entre as classes sociais se amplia, a classe alta continua a adotar práticas de consumo distintas, especialmente no que diz respeito aos pagamentos em dinheiro. Isso porque há coisas que a classe alta paga à vista e sempre em...

Roblox: a plataforma em que pessoas de 12 anos ganham dinheiro

Roblox: a plataforma em que pessoas de 12 anos ganham dinheiro

O Roblox é uma plataforma que oferece aos usuários uma ampla gama de possibilidades, incluindo jogos, criação de conteúdo e interação social online. Combinando elementos de jogos, mídia social e comércio virtual, o Roblox proporciona uma experiência única onde os...

Quais são os signos mais tóxicos do horóscopo? São esses 5!

Quais são os signos mais tóxicos do horóscopo? São esses 5!

Quando o assunto é astrologia, frequentemente nos deparamos com debates sobre quais são os signos mais propensos a comportamentos tóxicos. Porém, é importante salientar que tais comportamentos não são exclusivos de um signo específico, mas algumas características...

13 passos para ter independência financeira, ex-bancário diz

13 passos para ter independência financeira, ex-bancário diz

A busca pela independência financeira é um objetivo que muitas pessoas almejam, mas alcançá-la requer planejamento, disciplina e determinação. Por isso, aqui uma pessoa que trabalhou com finanças boa parte da sua vida preparou um guia passo a passo sobre como alcançar...

4 melhores azeites de oliva baratos por menos de R$ 70

4 melhores azeites de oliva baratos por menos de R$ 70

O azeite de oliva é um ingrediente insubstituível na culinária global, conferindo sabores inigualáveis e adicionando sofisticação a qualquer prato. No entanto, seu preço pode ser considerado elevado, principalmente quando se trata das opções premium. Apesar disso, é...

Fim de semana pesado? 5 dicas para recuperar o corpo e a mente

Fim de semana pesado? 5 dicas para recuperar o corpo e a mente

As segundas-feiras de manhã costumam desafiar até os mais otimistas e animados, especialmente quando sucedem um fim de semana agitado, repleto de festas ou trabalho intenso. Dois dias que deveriam ser de descanso muitas vezes se transformam em momentos movimentados....

Por que não consigo manter o foco? 4 truques para mudar isso

Por que não consigo manter o foco? 4 truques para mudar isso

Manter o foco é essencial para o sucesso em todas as áreas da vida. No entanto, muitas pessoas lutam para manter sua concentração e produtividade. Mas por que isso acontece? Como alguém que trabalha há muito tempo no campo das finanças, entendo a importância de manter...

7 técnicas para ser mais inteligente segundo a ciência

7 técnicas para ser mais inteligente segundo a ciência

Na contínua jornada pelo aprimoramento pessoal, muitos indivíduos buscam incessantemente maneiras de maximizar sua própria inteligência. Mas será que isso é realmente possível? De acordo com a ciência, a resposta é um enfático SIM! Recentemente, pesquisas...

Sinais não tão óbvios que mostram que uma pessoa é confiável

Sinais não tão óbvios que mostram que uma pessoa é confiável

Hoje em dia, encontrar alguém de confiança não é tarefa fácil. Não é à toa que tantos casamentos e relacionamentos acabam. Muitas vezes, quando iniciamos um relacionamento, não temos uma ideia clara de quem a pessoa realmente é. Ela pode parecer confiável...

10 sinais de que um homem está inseguro, segundo a psicologia

10 sinais de que um homem está inseguro, segundo a psicologia

A insegurança masculina é um tema complexo e muitas vezes negligenciado em discussões sobre relacionamentos e desenvolvimento pessoal. No entanto, compreender os sinais de que um homem é inseguro é essencial para navegar em interações interpessoais de maneira saudável...

0 comentários