Em um mercado de trabalho em constante evolução, um currículo bem elaborado é essencial para se destacar. Mas, você sabe qual é o erro mais comum que as pessoas cometem no currículo? Bem, uma recrutadora da Amazon respondeu a essa pergunta. Portanto, confira a seguir.

O erro mais comum que as pessoas cometem no currículo

De acordo com Lindsay Mustain, anteriormente recrutadora da Amazon e atual CEO da Talent Paradigm, a falha mais comum reside na utilização de respostas genéricas, assemelhando-se às declarações de concursos de beleza, as quais não evidenciam efetivamente as realizações do candidato. Então, Mustain recomenda evitar descrições imprecisas e encoraja a quantificação de conquistas, uma vez que os números captam a atenção dos recrutadores.

Dicas para criar um currículo atrativo em 2024

Agora, com base nas tendências para 2024, aqui estão algumas dicas para criar um currículo eficiente e atual.

1. Otimização para sistemas de rastreamento

Os recrutadores modernos frequentemente utilizam sistemas de rastreamento de candidatos (ATS). Por isso, é essencial incluir palavras-chave relevantes ao cargo desejado em seu currículo. Além disso, estas palavras-chave são geralmente relacionadas às habilidades técnicas e comportamentais exigidas na descrição da vaga. Ademais, o formato do currículo deve ser amigável para esses sistemas, garantindo que suas qualificações sejam reconhecidas facilmente.

2. Destaque seus resultados e impactos

Ao invés de listar apenas as responsabilidades, foque em descrever os impactos e resultados de suas ações. Detalhes quantificáveis e específicos, como superar metas de vendas ou liderar projetos com sucesso, são muito mais atraentes para os recrutadores. Ademais, isso demonstra sua capacidade de fazer diferença significativa no ambiente de trabalho.

3. Valorize as soft skills

Habilidades interpessoais, como empatia, resolução de conflitos e adaptabilidade, são cada vez mais valorizadas. Em um mundo dominado pela tecnologia, estas habilidades humanas se destacam. Inclua exemplos de situações em que você utilizou essas habilidades para resolver problemas ou melhorar o ambiente de trabalho.

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4. Habilidades digitais e educação continuada

As habilidades digitais, como conhecimento em automação, programação e análise de dados, são essenciais no mundo atual. Assim, demonstrar como você aplicou essas habilidades para solucionar problemas reais pode ser um grande diferencial. Além disso, a educação continuada, como pós-graduações e cursos livres, mostra seu compromisso com o aprendizado e a adaptação às mudanças do mercado.

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5. Simplicidade e clareza

Seu currículo deve ser direto e objetivo, com informações claras e precisas. Portanto, evite textos longos e utilize tópicos para descrever experiências e qualificações. Isso facilita a leitura e compreensão por parte dos recrutadores.

6. Integridade e informações de contato

Nunca inclua informações falsas em seu currículo. Além disso, certifique-se de que suas informações de contato estão atualizadas e corretas, incluindo um número de telefone (preferencialmente com WhatsApp) e um e-mail profissional.

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7. Marca pessoal

Por fim, destaque quem você é, seus valores e propósitos. Um currículo eficaz para 2024 vai além das qualificações e experiências; ele reflete sua marca pessoal e o que você pode oferecer de único para a empresa.